云南华联锌铟股份有限公司
从技术走向管理
来源:人力资源部  发布时间:2017/9/12 9:12:03   浏览次数:315

——公司举办“251”人才第四次培训

2017年8月30日,公司在办公楼五楼会议室举办“251”人才第四次培训,公司“251”人才库70余人脱产参加培训。

培训前公司纪委书记杨小江作了动员讲话,他指出:251人才库是公司甄选出来的各类优秀人才,一直来,公司党委高度重视人才的培养和锻炼,提出了一系列251人才培养计划。并希望,各位学员珍惜机会、认真学习,不断提升自己的业务管理水平。

昆明市前沿咨询机构培训讲师周家兵老师,以丰富的教学经验,结合公司实际,通过新颖多样的教学方式,分别从特点与制度层面的剖析、管理者角色的认知和特点、时间管理、管理激励(发现自我价值和潜力)、部属培育、激发兴趣、领导力修炼、管理过程中“度”的把握(平衡艺术)等八个方面深入浅出的讲解了从技术人员到管理者角色的转变。

学员纷纷表示:通过此次培训学到了很多知识,弥补了之前认识的不足,希望能把所学尽快运用到工作实际,不断总结提炼,为公司的发展作出贡献。

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